高新教育集團張天培董事長年會工作匯報語出驚人
來源：行政處 編輯： 發布時間：2019-01-24
?在(zai)老師們心(xin)(xin)里，他是(shi)(shi)(shi)運籌(chou)帷幄的(de)前輩(bei)；在(zai)學生們心(xin)(xin)中(zhong)，他是(shi)(shi)(shi)最具情懷的(de)校長(chang)；在(zai)下屬眼里，他是(shi)(shi)(shi)注重為大家提(ti)升幸福感的(de)老板；在(zai)受過(guo)他資助的(de)對象心(xin)(xin)中(zhong)，他是(shi)(shi)(shi)一心(xin)(xin)向善的(de)慈善家……
? ? 他，就是(shi)高新教育集團張天培董事長！
? ? 2017年，高新(xin)教育(yu)集團發生了哪(na)些重大事件(jian)？
? ? 未來，高新教育(yu)集團將要如何(he)規劃發展？
? ? 在民辦(ban)職業(ye)教育(yu)并不占優(you)勢的情況下(xia)，為什么高新(xin)教育(yu)集團(tuan)能夠屢出(chu)奇(qi)招(zhao)，步步為營？
? ? 以(yi)上這些問題在以(yi)“擔(dan)當高新(xin)·砥礪前行”為主題的高新(xin)教育集團2017年度總結表彰(zhang)暨2018年度規劃大會上得到了首次曝光。
2017年工作主要成績
? ? 位(wei)于廣州番禺的(de)廣州市高新醫藥與食品技工學校完成了交(jiao)割(ge)，裝修，過(guo)程十分艱難(nan)。第(di)一(yi)屆學生(sheng)到校，僅有百分之二點幾的流失率。團隊初步形成，所開的專業市場(chang)需求大，未來前景好。
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? ??高新技校夯實(shi)了德育工作(zuo)；啟動第二(er)次申(shen)高(gao)并已基本完成(cheng)材(cai)料整理；出色地完成(cheng)了十周年校慶活動；招生工作(zuo)又創新高(gao)，在(zai)校生接近一萬一千人。
? ??選派高新技校及高新醫藥兩校領導班子外出學習后，對辦(ban)學(xue)的(de)理解，對專業的(de)建(jian)設，對人才培養模式(shi)的(de)探(tan)索都有了新(xin)(xin)的(de)突破(po)、新(xin)(xin)的(de)提(ti)高，為新(xin)(xin)十年的(de)起步打下(xia)基礎。
? ??產業集團的籌設為人(ren)才培養提供(gong)服務(wu)，使辦學(xue)效益實現綜合提升；
? ??品牌中心的開設為兩(liang)間(jian)學校未來(lai)的(de)影(ying)響力提(ti)(ti)升提(ti)(ti)供支撐，提(ti)(ti)高招生(sheng)軟實力，讓(rang)更多需要教育(yu)的(de)人了(le)解我們(men)！
? ??招生團隊整體意識加強。目前招(zhao)(zhao)生(sheng)團隊的(de)工作(zuo)(zuo)出(chu)發(fa)點已由原來的(de)“招(zhao)(zhao)生(sheng)”角度到整個學校乃至集團的(de)發(fa)展(zhan)角度，具備全局(ju)觀(guan)念。過(guo)去三年，在全省的(de)招(zhao)(zhao)生(sheng)工作(zuo)(zuo)中，我們屬于引領的(de)角色；未來，我們還要(yao)保持引領的(de)狀態(tai)。同時，我們的學校要做得更好，把更多的資金投入到設備建設、校園建設中，實現辦學效益最優化。
未來(lai)規劃
? ??2018，我們要拋掉固有思維模式、放下過去的光環，摒棄看待傳統學校定位的角度，改變原有看待問題及看待同行的視野、以往的習慣性觀點等等，我們要深度思考，重視深度思考的力量。
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? 未來三年，我們的力量要聚焦靶心，逐一突破，實現質變。
關于學生
? ? 我們(men)要以(yi)學生(sheng)滿意為(wei)我們(men)的目(mu)標(biao)，以(yi)成就學生作為我們的(de)追(zhui)求(qiu)，用正確的(de)價值觀(guan)去引導(dao)學(xue)生(sheng)(sheng)；以德育來(lai)培(pei)養(yang)學(xue)生(sheng)(sheng)的(de)好(hao)習慣(guan)、好(hao)品質，以教學(xue)來(lai)培(pei)養(yang)學(xue)生(sheng)(sheng)過硬的(de)技(ji)能，注重培(pei)養(yang)學(xue)生(sheng)(sheng)可持(chi)續發展的(de)能力(li)，也就是我們說的(de)“核心素養(yang)”。
? ? 除了上述(shu)學(xue)生綜合能(neng)力培養以外，我(wo)們更要(yao)檢閱學(xue)生在我(wo)們學(xue)校(xiao)獲得了什么；最后(hou)檢驗教育(yu)教學(xue)的標準，就(jiu)是就(jiu)業質(zhi)量。因此，我(wo)們要(yao)定(ding)下目(mu)標，在2020年實現職業教育學生高質量就業。
關于家長
? ? 學(xue)生(sheng)學(xue)有所(suo)成就是我們學(xue)校交給家長最好(hao)的答卷(juan)，同時(shi)，我們需要跟家長進行緊密的溝通。
關于企業
? ? 我(wo)們要了解企業的(de)用(yong)工需求，以企業的需求作為我們的辦學方向，以企業用人的標準作為學生的培養目標，企業里(li)的(de)技(ji)術骨干就(jiu)是我們的(de)老師，培養目標(biao)要與(yu)(yu)企業無縫(feng)對接(jie)；與(yu)(yu)行業標(biao)桿企業或一流企業建(jian)立深(shen)度校企合(he)作關系，共建(jian)人(ren)才(cai)供(gong)需平臺；打造“一專業一產業一企業”，構建畢業生（校友）終生就業服務。
關于教師班主任
? ? 教師(shi)的(de)幸(xing)福是學校發展的(de)源動力，我們要以(yi)待遇(yu)留(liu)人為(wei)基礎，提高在職教師(shi)的(de)待遇(yu)；開辦(ban)幼(you)兒園，把我們老(lao)師(shi)們的(de)小孩“托”起來；并開拓更多的(de)醫療資源，切(qie)實(shi)解除(chu)教師(shi)家庭(ting)的(de)后顧之憂，提升教師(shi)幸(xing)福感。
? ??實行班主任負責制，“下得廠，上得場”。我們不要上數量上的課，要上精品課程，出更多的成績，讓自己的勞動時間更有價值。
2018目標
高新技校(xiao)(xiao)要成為(wei)高級技校(xiao)(xiao)
高新(xin)醫(yi)藥(yao)要(yao)成為省一類技(ji)校
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2019目(mu)標
高新技校要申報技師學院
高新醫藥要申報
省重點技工學校
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??? 未來，通過上(shang)市讓(rang)社會資(zi)本(ben)參與到學校的(de)辦學中來，讓(rang)我們(men)擁(yong)有更好的(de)校園(yuan)、更先進的(de)設施設備、更優秀的(de)師資(zi)資(zi)源，提高我們(men)的(de)綜合辦學實(shi)力，讓(rang)我們(men)步入(ru)快速發展的(de)通(tong)道。
? ??“以奮斗(dou)的師生為本，為有志青年成就(jiu)夢想。”未來，我們要做兩件事，第一，要使自己幸福(fu)(fu)；第二，因為我們的(de)(de)存在(zai)，讓更多人能得到(dao)幸福(fu)(fu)。所以，未來我們一起奮斗(dou)吧！高新教育集團(tuan)會和所有奮斗(dou)的(de)(de)人在(zai)一起，為了讓奮斗(dou)的(de)(de)人實(shi)現夢(meng)想，也(ye)讓更多的(de)(de)人得到(dao)幸福(fu)(fu)。
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